Di dalam dunia bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang semakin penting untuk memastikan kinerja dan kelangsungan organisasi. Pilihan yang bijaksana untuk perusahaan yang mengakui pentingnya manajemen sumber daya manusia adalah menggunakan Jasa Ahli Pengembangan SDM.
1. Menyelami setiap fase dalam proses bisnis dan membuat dokumentasi adalah suatu keharusan.
2. Rancang SOP dan berikan penjelasan kepada seluruh staf.
3. Buat Sistem Kerangka Organisasi, Job Desk, dan Alat Ukur Kinerja Utama (KPI).
4. Pastikan bahwa Manager Anda memenuhi syarat yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
5. Susun Katalog Keterampilan, Rangkaian Peta Jabatan, dan lakukan Pusat Penilaian Kinerja.
6. Implementasikan sistem perekrutan dengan menyediakan seorang ahli rekrutmen di kantor Anda, meskipun jabatannya juga mencakup bidang keuangan.
7. Implementasikan sistem pembelajaran dengan menyusun kurikulum untuk setiap pelatihan yang diwajibkan di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur.
9. Susun sistem kompensasi yang mematuhi peraturan pemerintah.
10. Sediakan panduan perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat untuk seluruh pekerja.
11. Daftarkan setiap anggota tim ke dalam sistem keanggotaan Jamsostek.
12. Buat Budaya Perusahaan dan terapkan prinsip-prinsipnya setiap hari kerja.
13. Implementasikan program perjalanan karir yang membangun keyakinan dan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Bangun sistem penilaian performa yang efisien untuk mencapai tujuan perusahaan.
15. Pimpin hubungan industrial dengan cermat, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja mungkin terjadi.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Hrd Professional Di Tangerang
Baca juga: Biaya Jasa Konsultan Bisnis Terbaik Di Yogyakarta Menghadapi Tantangan Bisnis: Bimbingan Konsultan Manajemen yang Ahli Di tengah kompetisi bisnis yang sengit, kesadaran pemilik usaha dan eksekutif perusahaan akan esensi mengembangkan strategi manajemen bisnis semakin meningkat. Pilihan lain adalah dengan mengandalkan konsultan manajemen bisnis untuk mencapai tujuan ini. Manfaat Menggunakan Jasa Konsultan |
Tag :