Membangun Sistem HRD yang Terukur Kunci Keberhasilan Organisasi

Apakah implikasi sistem HRD yang kuat terhadap pencapaian tujuan strategis organisasi?

Dalam ranah bisnis yang sangat kompetitif, pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi semakin penting untuk menjamin keberhasilan serta kelangsungan hidup organisasi. Bagi perusahaan yang menghargai manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, Ahli HRD Expert adalah opsi yang cerdas.

6281269996179

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami alur proses bisnis dan mencatatnya dengan cermat merupakan langkah yang krusial.

2. Buat SOP dan berikan pemahaman kepada semua personel organisasi. 

3. Buat Struktur Kerja Organisasi, Job Desk, dan Parameter Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan bahwa keterampilan Manager Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang diinginkan. 

5. Bentuk Leksikon Kompetensi, Garis Kompetensi Posisi, dan lakukan Penilaian Pusat.

6. Terapkan sistem perekrutan dengan melibatkan seorang profesional perekrutan, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan. 

7. Susun struktur latihan dengan merancang kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Terapkan sistem pembayaran gaji yang sesuai dengan aturan pemerintah. 

10. Sediakan panduan perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat untuk seluruh pekerja. 

11. Daftarkan setiap anggota tim perusahaan ke dalam sistem Jamsostek. 

12. Rancang Budaya Perusahaan dan terapkan kebijakan tersebut secara rutin setiap hari. 

13. Implementasikan program perjalanan karir yang membangun keyakinan dan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda. 

14. Sediakan metode evaluasi performa yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaan. 

15. Peliharalah keseimbangan dalam hubungan industrial ketika jumlah pekerja meningkat, ada kemungkinan munculnya serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281269996179

Konsultan Hrd Expert Terbaik Di Bogor

Tag :