Membangun Tim yang Tangguh dengan Sistem HRD yang Efisien dan Terpercaya

Apa kunci keberhasilan dalam menciptakan budaya perusahaan yang positif melalui sistem HRD?

Dalam konteks persaingan bisnis yang sengit, peran Human Resources Development (HRD) menjadi sangat esensial untuk menjamin keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan. Menyewa Jasa Ahli Pengembangan SDM adalah langkah yang cerdas bagi perusahaan yang memberikan nilai tinggi pada manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional.

6281269996179

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami alur proses bisnis dan mencatatnya merupakan upaya yang sangat diperlukan.

2. Susun Panduan Operasional dan informasikan kepada seluruh staf perusahaan. 

3. Kembangkan Rangka Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Metrik Kinerja Utama (KPI).

4. Anda perlu memiliki seorang Manager yang memenuhi syarat, bukan hanya seorang Supervisor. 

5. Susunlah Daftar Keahlian, Rangkaian Peta Keahlian Jabatan, dan jalankan Pusat Penilaian.

6. Terapkan sistem rekrutmen dengan menempatkan seseorang yang ahli di bidang rekrutmen, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan. 

7. Kembangkan sistem pembelajaran dengan menciptakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Buat sistem upah yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Kembangkan pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat bagi seluruh tim pekerja. 

11. Sertakan semua anggota tim dalam keanggotaan Jamsostek. 

12. Sosialisasikan Budaya Perusahaan dan jalankan aturan tersebut setiap hari. 

13. Bangun sistem perjalanan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Bangun metode evaluasi kinerja yang efisien untuk meningkatkan hasil kerja. 

15. Jalankan hubungan industrial dengan baik kalau karyawan sudah banyak, akan dimungkinkan memiliki serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6281269996179

Konsultan Hrd Expert Terbaik Di Jakarta

Tag :